1、经典管理理论主要包括韦伯的官僚管理、泰勒的科学管理和法约尔的一般管理原理。

2、1.官僚管理的主要内容：

【资料图】

3、组织分工明确。

4、自上而下的等级制度。

5、妥善任用人员。

6、建立专业的管理体系。

7、建立不受各种因素影响的严格的规则和纪律。

8、建立合理的行为准则。

9、二、科学管理的主要内容：

10、规范工作方法、劳动工具和工作环境。

11、确定合理的工作量。

12、选择和培训工人掌握标准的工作方法。

13、实行差别工资制度。

14、执行职能领班制度。

15、三。综合管理的主要内容：

16、管理包括计划、组织、指导、协调和控制职能。

17、管理效率的十二个原则。